Il progetto formativo ha come obiettivo lo sviluppo delle competenze relazionali in situazioni “normali” da poter poi essere applicate anche in situazioni “critiche”.
Le finalità della formazione sono di accogliere specifiche esigenze individuali (counselling): sviluppo personale, rafforzamento del ruolo, gestione di specifiche difficoltà, disagi o conflitti.
Le azioni d’intervento proposte sono indirizzate allo sviluppo dell’efficacia personale ed al rafforzamento delle proprie competenze relazionali. Ciascuna azione si privilegia di un approccio pragmatico ed operativo calato nello specifico contesto e nella quotidianità professionale dei partecipanti.
A tal fine, verranno valorizzati gli apporti esperienziali dei singoli coniugando l’occasione di apprendimento con l’opportunità d’incontro e confronto personale con i colleghi. |
